为统筹部署新学期团总支学生会工作，凝聚团学组织向心力，切实发挥团总支在服务学生成长、助力系部发展中的桥梁纽带作用，9月9日17:20，金融系于29-326会议室正式召开2025-2026学年新学期团总支工作计划汇报会议。金融系团总支指导老师、团总支学生副书记、主席团轮值主席、各部门负责人齐聚一堂，围绕新学期工作重点、任务分工与目标规划展开深入交流，为新学期团总支工作开好局、起好步奠定坚实基础。会上，王苗欣老师强调了各部门下学期的工作重点，肯定了各部门在学术活动组织、志愿服务开展、校园文化建设等方面的努力与成果。随后，各部门执行部长依次汇报新学期工作计划：

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组织部组织与团校部计划含日常、核心团务、特色活动三板块。日常中，定期开部门例会，开展推送与基础事务培训，按特长分组推进金手印、团日活动。核心团务聚焦新生团员档案整理与关系转接、“班团一体化”推进、招新、团学骨干培训，还规范开展团员发展推优及团支部“对标定级”。特色活动拟于10-11月组织红色访学、12月办“一二·九”合唱比赛，均细化各阶段安排。计划将依学院要求灵活调整，保障任务高效完成。

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青年志愿者部青年志愿者部围绕筑牢组织根基、兼顾部员发展、落实志愿者素质培育、创新志愿项目等方面开展工作。活动时间安排上，九月开展招新、部门会议、日常志愿等活动；十月有部门会议、重阳节宣讲活动；十一月有部门会议、反诈宣传、校园暖冬补给站等；十二月有国际志愿者日活动、温暖“步”停活动及学期总结会议。日常工作涵盖网格志愿、美化井盖等多项内容，旨在让志愿者多领域发挥影响力，且通过全流程规划与反馈改进活动。
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青年发展部青年发展部聚焦服务同学，本学期计划从多方面开展工作。组织建设上，通过部门和学生会例会增强凝聚力；学风建设以考勤为突破口，严抓逃课旷课；活动方面，按时间节点举办招新、团辅、辩论赛、普法等活动，还会做好日常考勤、榜样采访及推送。部门将积极配合学校学院工作，相信在全体成员努力下，能为同学成长和系部发展助力。

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文艺与体育部文艺与体育部在迎新工作方面，新生入校前将设计海报、制作部门介绍推送，帮助新生快速了解文体部，吸引热爱文体活动的新生加入；招新后，会结合部门需求与新生个人意愿分配任务，定期召开例会、组织内部培训及团建活动，促进成员交流学习，增强团队凝聚力。工作内容上，常规文艺活动将依据学期节点与校园文化需求，策划执行迎新晚会、节日晚会等，并定期举办运动会及篮球、羽毛球等球类赛事；特色文化活动将通过不定期的校园主干道摆摊吸引同学参与，同时开展高雅艺术进校园、中华传统文化宣传等大型美育活动，丰富校园文化生活。

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公共关系与对外联络部公共关系与对外联络部这学期的活动有开始的迎新活动，会进行主干道的摆摊、夜自习班级的宣讲、日间的寝室扫楼。之后部门例会会根据个人特长进行工作分配，各部长点对点的培训。开展大学生职业生涯规划大赛，赛前海选组织部员统一筛选，减轻工作量，分派个人工作。举行民俗文化嘉年华，召集各参赛小组进行预赛，并找专业老师对其进行指导，提升项目质量，赛间采取抽签模式逐个入场保证比赛公平性。举办金融路演大赛，分配工作，召开线上会议面对面解决部员问题，保障比赛顺利进行，比赛期间各部长分小组组织部员，确保工作顺利，提升问题解决效率。最后是日常的pu内容收集和发放，活动预告推送，各部长会在每周提醒并审核部员工作，确保工作顺利进行。

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谷雨新闻工作室谷雨新闻工作室将务实推进多项工作：宣传上运营金融系公众号，新增微信视频号、抖音账号并推新栏目，提前规划开学季、毕业季、节气节日等节点推送内容，优化内容时效性与实用性；活动方面，做好每月定期开展的“日落之前”征稿并加强审核，部门周年庆摆摊方案已完成，将线上推成果、线下摆摊互动；团队建设上，每月例会交流，协助跨部门宣传及新生部员推送培训，确保各项工作严谨高效完成。会议最后，针对各部门计划王苗欣老师提出细化建议，并强调加强部门间协作配合，确保各项工作落地见效，共同推动金融系团总支工作在新学期迈上新台阶。

摄影 | 俞小露

文稿 | 胡钰晗

编辑 | 俞小露

一审 | 蔡雨璕

二审 | 王苗欣

三审 | 郑   音